“仲裁员群体应反映其受众”

鳞状细胞癌的, 以及其他机构, 在确保训练有素的仲裁员多样化方面发挥重要作用, Lotta Knapp说Lönroth, Vinge的高级经理，the 瑞典 Women in 仲裁 Network的董事会成员, 在这个面试.

你好，洛塔，你是天鹅的成员，瑞典女性仲裁网络. 请告诉我们天鹅的关注点和使命!
天鹅是一个针对对仲裁感兴趣的女性的专业网络. 天鹅的重点是提供一个知识分享和启发的平台, 旨在促进妇女在仲裁行业的职业机会. 天鹅聚会具有教育意义，并提供了一个建立关系网的机会, 比如即将于2022年6月16日在Vinge举办的小组辩论和夏季鸡尾酒会.

去年，SCC董事会任命了49%的女性仲裁员. 为什么性别平等是一个重要的问题——它的价值是什么，对谁来说?
研究表明，由女性和男性担任领导职位的多元化公司比其他公司利润更高. 麦肯锡全球研究所(McKinsey Global Institute) 2015年的一份报告发现，这个数字为12万亿美元, or 11 %, 到2025年，通过提高女性的平等地位来增加全球GDP. 在我看来, 仲裁员小组的多样性为最终用户带来了更好的产品，并增加了仲裁员职业的合法性. 进一步, 仲裁员群体当然应该反映其受众- -当事各方- -不仅要使仲裁员群体更加具有国际多样性, 也包括女性和男性仲裁员.

鳞状细胞癌的, 以及其他机构, 谁对仲裁员个人的经历有深刻的见解, 在确保训练有素的仲裁员多样化方面发挥重要作用. 在我看来, 律师事务所在确保有抱负的男性和女性拥有平等的职业机会方面发挥着同样重要的作用. 我很自豪能成为这样一家律所的一员, 斯堪的那维亚第一家律师事务所, 设定一个目标，接受50%的新女性伴侣.

在您看来，2022年仲裁员应具备的最重要素质是什么?
除了明显的中立之外, 知识渊博的, 公平和一个伟大的项目经理, 由于大流行以来工作方法的变化，今天的仲裁员必须具有一定的技术悟性. 我认为，各方将继续要求举行远程会议，并在某种程度上要求举行听证会.

我还认为，随着商业世界日益国际化，现代仲裁员必须了解仲裁界的国际趋势和发展——即使仲裁员只从事国内仲裁.

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许多Knapp Lonroth Vinge的争议解决团队中是否有高级经理. 她自2018年以来一直是天鹅的董事会成员，也是Young Arbitrators Copenhagen的董事会成员. Lotta是SCC校友，2015年在SCC秘书处担任法律顾问.

“今年秋天, 天鹅将与公司律师组织一次活动, 明年举办一个导师项目. 欢迎你加入!”

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